Rugby de bajo nivel

Temporada 2010-2011

2010-08-24T04:01:00.000-07:00

Sembla un camí en cercles. Tornem on vam començar. Tot i que no sóm els que erem ni tal com erem....es el preu del pas del temps....

Ni millor ni pitjor, serà diferent. De fet, hi ha diferències aparents, en quantitat i en qualitat.

Però potser la part estructural no millora, i a la millor es que no pot millorar.

Com diu el refrany català: "D'on no n'hi ha, no raja"

I no dic que no hi hagin bones intencions.

El rugby catala està en crisi (quan no ho ha estat???), i les institucions no recolzen als clubs de la ciutat de Barcelona, al menys al nostre. Ni la Generalitat, ni la Federació (la copa de la lliga era de plàstic i no va haver acte de entrega oficial a la màxima categoria que representa), ni l'Ajuntament, ni la universitat...

No tenim sponsors, perque l'estat no ha fet una bona llei d'esponsorització, per tant, tot l'esforç econòmic recau en els jugadors. En el fons està bé per un esport amateur, però en municipis mès petits, sí s'esta recolzant el rugby, i això es projecta en els nous equips que surgeixen per les comarques...

El model de foment de l'esport per combatre les desigualdats socials no s'aplica en aquest país, i els nacionalistes que reclamen seleccions nacionals catalanes només pensen en el futbol...perque si de veritat volguéssin, podrien subvencionar esports mes " catalans" ( vaterpolo, hoquei patins, i també rugby) en lloc d'omplir-se la boca de bejenades per escalfar el cap a la gent.

Espero que el dia 1 encetem una bona temporada, on el seny es faci notar, i comencem a construir la casa pels fonaments i deixem de comportar-nos com si contínuament estiguéssim bebent cervessa.Els que em coneixeu saveu que una bona temporada vol dir que ho passem bé, fins i tot que tinguéssim tranquilitat amb l'estructura de funcionament del club, de manera que cadascú faci el que li pertoca, i, també, m'agradaria tornar a celebrar guanyar alguna cosa, tot i que amb mantenir el primer equip a nacional, amb tot el que comporta ( no només esportiu), ja estaria la cosa prou bé.

Mirem endavant, però no oblidem el que hi ha enrrera. Vivim el moment, pero intentem fer-ho millor cada dia.

Una abraçada a tothom.

LOS 300

2010-05-01T09:37:00.000-07:00

Llevaba tiempo sin publicar nada, y la verdad es que tenía en mente hablar de esta película, que me impactó cuando la ví, dado que era un planteamiento moderno de una historia vieja, conocida por todos, pero sobre la que quizás nunca había reflexionado.

Trata de la Batalla de las Termópilas y de como un pequeño grupo de combatientes defiende su territorio, apelando a la defensa de su identidad, en desventaja, pero con gran entrenamiento, buen material y teniendo en cuenta el terreno, siendo símbolo de la valentía frente a la adversidad insuperable.

Y el momento que más me impactó fué uno en que el contrario empujaba, con fuerza superior, y los soldados se mantenían inamovibles, mientras Leónidas, que comandaba el grupo animaba gritando: ¡Aguantad!!!¡¡¡Aguantad!!!

Talmente, me recordaba cuando jugaba, bien de 1ª o 2ª línea y estaba en medio de una melé empujando, e impidiendo que un oponente superior en peso hiciera retroceder nuestra melé.

Orgullo, patriotismo, honor....Para un jugador de rugby se trata de los colores del Club, i del propio pundonor.

La verdad es que a mi personalmente me parece más adecuada esta película para un equipo de rugby que la de "invictus", y por supuesto, la que jamás consideraria adecuada para el entorno de un equipo es "Viven".

UNA PESADA CARGA

2010-01-31T04:09:00.000-08:00

Lamentándolo mucho, y en contra de mi espíritu romántico, me aplico aquello de no luchar en batallas que no pueda ganar. Mi dimisión como entrenador del Rugby Club Cornellá me trae la paz y creo que me permitirá concentrarme en aquellas cosas de mi vida que son importantes.

Con gran pesar, he decidido " abandonar el barco", aunque valoro positivamente la oportunidad de haber entrenado a uno de los grandes equipos de rugby de Catalunya, y también de España.

La falta de confianza en mí de algunos, y la falta de compromiso de otros, no me han permitido poner en practica las habilidades que poseo. Mi espíritu de autocrítica me estaba obligando continuamente a analizar que es lo que yo hacía mal, y que parte de culpa tenían los demás. Esa autoevaluación ha sido constante durante los últimos 3 meses y acepto como propia la parte de culpa que me corresponde. Lo que sí es cierto, es que no he tenido muchas oportunidades de cometer errores, ni de corregir los que he cometido.

Con todo mi cariño hacia los jugadores, así como el entorno del club, dejo el cargo, triste por tener que hacerlo, pero con la convicción de que el grupo puede hacer un esfuerzo que conmigo no se va a conseguir, con el objetivo de aumentar el compromiso.

Mis mejores deseos al Rugby Club Cornella....

Bones Festes Nadalenques i millor Any!!!

2009-12-30T03:14:00.000-08:00

Diuen que els principis difícils porten a una major alegria. De ser veritablement així, aquest any que bé gaudirem de valent...
La Chati diu que de mes dures les hem viscudes i ¡mira!...aquí estem.
No ens engoixem abans de temps, i si arriva el pitjor i nosaltres hem fet tot el que podiem fer, serà que així havia de ser...
A tots aquells que recordo i aprecio, i fins i tot, als que no conec, però que son bona gent... els dessitjo que tinguin forces per seguir lluitant dia a dia i segur que aquest 2010 que vé ens deixarà moltes alegries, i si no... "lo que no te mata te hace más fuerte".

CORNELLA MON AMOUR

2009-07-22T08:12:00.000-07:00

Bueno, bueno.....

Després de dos cursos treballant com a professor a Cornellà, cosa curiosa, el meu futur segueix vinculat a aquesta ciutat...
Es el destí que predetermina el que hem de fer o seguir fent? o el nostre subsconscient s'encarrega de no permetre que oblidem els somnis, o que ens enfrontem a les nostres pors?
Sigui com sigui, m'enfronto a un nou repte, i necessito el recolçament de tots aquells que m'aprecien. Com acabarà aquesta nova aventura? no se sap, a la millor no s'acaba mai.
Bones vacances i bon estiu, us dessitgem jo i la "Chati"

APRENENTATGE COOPERATIU

2009-07-15T03:10:00.001-07:00

Tal com explicava abans, he tingut un any complicat. Els prejudicis, sovint ens impedeixen veure les coses com son. I sobretot, en el mon de les idees.
Molt poca gent es capaç d'explicar la realitat, normalment expliquem la "nostra"realitat, i de vegades, es produeix un "diálogo para besugos", en que dues persones que diuen el mateix, s'enfronten, o senzillament no s'entenen. I, d'aquesta manera, l'adversari que es a fora, i que hauria de permetre lluitar conjuntament, aprofita per enmerdar la situació i no podem tirar endavant, dispersant els nostres esforços en direccions erronies.
Jo soc fill de família nombrosa, i crec que la vida en societat exigeix compartir, exigir, renunciar,.... tot el que calgui per tal de que es pugui conviure. El benefici general es el que ha d'imposar-se, pel damunt de les preferencies personas, dins d'un marge d'elecció.
Les persones ens passem la vida aprenent. Sovint es més fàcil aprendre alló que ens resultarà útil, però també podem aprofitar el que ja sabem per tal d'entendre el que encara no sabem.
Es més divertit aprendre jugant, i sobretot compartint, tot i que en un o altre moment haurem de prendre decisions sols.
L'equilibri entre el grup i la persona individual (dependencia), es difícil de trobar. L'adolescent té una gran dependencia dels iguals (amics), i el nen té una gran dependencia dels grans. L'adult no hauria de tenir una gran dependencia dels altres, però això depen de la seva maduressa, dels tipos de tasques que desenvolupa, etc,... i certa dependencia ha de tenir donat que viu en societat. Només té una absoluta manca de dependencia aquell que ho té tot fet, es a dir, els morts.
Perque som el que fem i si no fem res, no som res. I L'indicador del que fem no som nosaltres, son els demés. Es a dir tenim dependencia.
Per tant, un grup millora si tots els seus membres milloren. L'exit del millor només té sentit si aporta una millora al grup, i per tant, l'individualisme no es bo, en tant en quant perfer quelcom important depenem del reconeixement del grup.
Les claus del grup poden ser secretes, i aquest sentiment d'exclusivitat fara que els lligams augmentin, i el grup creixi en el seu potencial. Aquest camí ens pot portar cap l'augment de les capacitats individuals de tots i cada un dels membres del grup, i per tant,del grup en sí.
Cada membre del grup ha d'ajudar als altres membres del grup, però el grup té límits, no qualssevol pertany al grup. Fan falta unes claus o coneixements (iniciació), que permetin que existeixi aquesta inclusió.

Alto nivel, bajo nivel

2009-05-29T23:35:00.001-07:00

Hola, muchachos....

mucho tiempo, mucho...y si quizás nadie me echa de menos, yo si que os recuerdo, y añoro aquellos días...

Sé que aún hay gente que me aprecia, pero el rugby es como una apisonadora que sólo tiene en cuenta lo que vendrá. Vivimos al día, y lo pasado queda en el pasado, que no en el olvido.

Desde mi accidente he vivido una lrga época de descanso (merecido,creo), y un año complicado. Os explico: aparece un nuevo personaje que menosprecia lo que los demás hacemos, a pesar de que todos tenemos más experiencia que él, y nos quiere dar clases de cómo se hacen las cosas. Y, tonto de mí, le doy una oportunidad.

Machaca lo que siempre has hecho, a través de lenguaje comercial pretende ser mejor que los demás, y quiere vender viejas recetas como inventos suyos sustentados por la Universidad de Massachussets. A lo mejor con la mejor de las intenciones, pero, como decía mi madre: dime de que presumes y te diré de que careces. La crisis de los 40, añadido a los sustos que nos da la vida, parecen darnos carta blanca para que se nos vaya la olla y hacer el subnormal.

No obstante todo, siempre sale algo positivo. Vino un personaje reputado y nos dió a todos una charla sobre Coaching. Los objetivos del grupo están por encima de los del individuo. El resultado es de todos, no de uno. La colaboración nos hace mejores como grupo, el esfuerzo individual dentro del grupo no vale si no es conjuntado. El aprendizaje de mi compañlero también es responsabilidad mía,etc....

¡Impresionante! Lo que yo siempre he creido que es rugby, eso es el coaching. Y en lugar de venir un exjugador de rugby, fuerte, pero fondón, ... viene un ingeniero autodidacta con una infancia desgraciada.....

Y, ahora ya en la distancia, que es la que nos permite tener perspectiva, veo porque no ascendemos a nacional.

No es nostalgia. Cuando estabamos en tercera regional, el grupo era más pequeño y la comunicación entre los miembros más fluida. El lenguaje que usábamos era muy parecido. La formación técnica del grupo era deficiente, por empezar a jugar a edades como para retirarse, o por no pasar por escuela (¿que escuela?). Pero casi éramos una secta. Estábamos adotrinados en una única dirección: rugby, en cualquiera de sus maneras.

El objetivo del grupo no era muy elevado, pero se consiguió: la supervivencia del club. Pero se cometió un error.... se despreció como rugby todo el entorno no deportivo.

La supervivencia del club a nivel deportivo ya se consiguió, pero no se consigue el sueño que debería ser el objetivo. JUGAR EN NACIONAL, y quedarse jugando en nacional.

Soluciones:

- el entrenador debe ejercer la tarea de COACH, o en su defecto, buscar alguien que les haga el seminario (yo me ofrezco).

- El equipo B (que es el A) debe comenzar a funcionar como una escuela, con el ojetivo fijado de enseñar a los jugadores jóvenes, y menos jóvenes. La perspectiva de recuperación de lesionados, y espacio par jugadores veteranos debe quedar consolidada, y no se debe considerar una vergüenza jugar en el B. Por tanto, el entrenador del primer equipo debe, sistemáticamente descartar a los jugadores veteranos del primer equipo. De esta manera, a lo mejor se alarga la vida deportiva de algunos. Pero para jugar a gusto debe existir un mínimo de estructura de juego y eso se consigue con equips estructurados.

Para estructurar bien el B y el A, son necesarios suficientes primeras líneas. Por tanto, el objetivo de la escuela debería ser aportar primeras líneas.

El tema del Coaching es un trabajo psicológico de definir objetivos y creerselos. Para eso existen técnicas...

El furor del Dragón Chino en la camiseta de Jolidei

2008-12-14T08:56:00.000-08:00

Todos los mitos empiezan con algo poco impresionante. Un día de invierno, unos amigos me llamamron y me dijeron que había una empresa de viaje que regalaba casi los viajes, los dejaba a la cuarta parte. Pero sólo podíamos ir a China, Tailandia o a Kenia.

Nos informamos en cuatro o cinco horas, antes de tomar una decisión, y parece que en china nadie hablaba en inglés , y todos los rótulos estaban en chino. Para un turista mochilero, eso es poco interesante.

En esa época, en el Africa negra habia matanzas que transcendían las fronteras: Tutsis y tal, en paises remotos y desconocidos, donde no se respeta al turista en estos casos, más bien se le culpa...

¡¡Bueno, decidimos ir a Tailandia!!

Después de un mes mezclados con la población nativa, viviendo por muy poco dinero, y resultando muy, muy atractivo a mujeres hermosas, mis amigos me obligaron a volver a España, pero dos días antes del regreso, volvimos a ir a comprar a los mercados locales, donde abundaban las falsificaciones de marcas occidentales.

Me compré una estupenda camiseta "No Fear", de color negro, con un dragon pequeño amarillo delante y un gran dragon a la espalda.

El dragón en la cultura china es señal de proteccion y bondad, y negro sobre amarillo es un gran contraste.

Por el camino de vuelta, pasamos por unas tiendas en la calle que vendían camisas. La seda virgen tailandesa es muy valorada, y en esos paises muy económica. Me compré varias camisas, que en ese lejano país, estando de vacaciones y despues de un mes conviviendo con la gente local, me parecieron preciosas. En tre ellas, una camisa roja, casi granate de un color brillante en la seda, con unos estampados tipo cachemir en negro.

A la semana de estar en España, y ya adaptado a los usos locales, resultaba muy estridente, incluso hortera.

En una cena de navidad del club, se organizón un concurso de camisas "bonitas". Yo ya había aparecido con alguna bien llamativa, e incluso cuando ganamos la liga, una de ellas trajo la suerte al equipo. En esa cena, yo aparecí con mi camisa carmesí estampada, y la mayoría el equipo con camisas hawaianas. No gané el premio , pero porque al final se cambió la consigna y se trataba de camisas hawaianas.

Pues biem, la famosa camisa de cacería de Holliday no existe, es un mix en la memoria de mi camiseta del dragon con mi camisa de seda roja.

Claro, por las noches y borrachos, nos falla bastante la memoria.

Feliz año nuevo

LARGA PARADA, CORTO DESCANSO

2008-10-23T07:13:00.000-07:00

He dejado inactivo durante un tiempo este blog, porque no he conseguido el objetivo que pretendía en el momento que lo inicié: la participación de todos aquellos que piensan que el rugby es más que un deporte, que es un juego en el que el equipo trasciende de tal manera que te cambia la vida, al margen de la calidad deportiva con la que hayas participado, pero sin olvidar la intensidad con que lo hiciste.
Desafortunados acontecimientos han creado la falsa idea de que este era un blog dedicado a ametrallar a aquellos que me han molestado u ofendido. Nada más lejos que eso. Mi idea era compartir una visión que otros no tienen o no se atreven a manifestar de cómo se puede vivir plenamente el rugby, a pesar de jugar a "otro nivel".
Y sé que no me equivoco, porque en las competiciones de rugby playa hemos coincidido con jugadores de alto nivel, y son personas normales.
Sólo los acomplejados se creen que asumir nuestro escaso talento es perjudicial.
No me despido, pero visto que el foro abierto que pretendía crear no ha tenido el éxito esperado, utilizaré este espacio para intentar, con más o menos acierto, crear comentarios de calidad, de manera que siempre tendreis aquí vuestro espacio, crítico o zalamero, en el que podreis recalar para leer ideas de mi propia cabeza o comentarios de aquellos que colaboren.
Mi mayor obstáculo es la obtención de tiempo, y los que sabeis del tema, la obtención de imágenes que hagan más atractivos los comentarios publicados.
¡¡Saludos, compañeros!!
A mi, de las canciones, la que más me gusta es el estribillo, por sonoridad en el vestuario, que dice: "como no vamos a ganar, con un equipo tan .....¡sensacional!"

SINFONIA

2008-06-20T01:16:00.000-07:00

Un equipo de rugby bien organizado es como una orquesta. Hay muchos intérpretes, aunque cada cual ha de ejecutar una tarea distinta, todos dentro de un mismo compás. Incluso con un esquema de juego sencillo, pero cada cual haciendo su función, sin variar ese "tempo", se pueden hacer cosas interesantes. Lo mas sencilo debería ser organizar una defensa. Todos sabemos que es más fácil romper que construir. Pero...¡Ay!, nunca funciona la defensa. Y nos pasamos la vida trabajando la defensa, sin poder ir más allá, eternamente repitiendo la misma escena, como en la película esa, que hasta que no lo hiciera bien se repetia el dia de la marsopa.
Y el problema es sencillo: el primer paso en el aprensdizaje del rugby debe ser perder el miedo al contacto con el suelo, con el compañero o con el contrario, porque no interpretamos una partitura sobre el papel.... el rugby es contacto, y el contacto es realidad.¿o no?

COMO SIEMPRE AL SERVICIO DEL CLUB

2008-06-09T00:50:00.000-07:00

Bien....Parece que el dia del club ha dilucidado algunas dudas sobre los futuros entrenadores. Como amigos mios que son, los felicito. Y también felicito al club, ya que se recupera a dos personajes que han sido claves en la dinámica del Bonanova, y también del CEU.
Ahora, la otra. Si bien es cierto que el nivel de juego colectivo del club ha mejorado un poquito (no tanto como algunos creen o dicen), y el nivel de algunos jugadores concretos permite también una cierta elaboración del juego, el valor más importante con el que actualmente contamos son las nuevas incorporaciones, gente joven que puede tomar el relevo a los "veteranos", gente cerca de los 40 y que siguen jugando para que no se hunda el club. Por tanto, además de los aspectos técnicos, tácticos, físicos..., el trabajo más importante a realizar es el aspecto grupal, trabajar con el grupo, cohesionarlo, adaptándose a las características del colectivo, pero sin permitir perversiones en la conducta que perjudican al aspecto más importante del equipo: el deportivo.
Como no existen fórmulas maestras, no diré como se debe hacer, pero si que creo que no se debe hacer como se ha hecho de toda la vida: fomentando el alcoholismo.
El exceso de alcohol produce euforia, pero como deportistas, no necesitamos cometer esos excesos, ya que después de los partidos y entrenamientos segregamos endorfinas, es decir, droga gratis. Por otro lado, después de un fuerte ejercicio, lo que debemos hacer es hidratar, pero no con alcohol, porque si ingerimos cerveza cuando necesitamos líquido, ataca directamente al hígado, produciendo la degeneración de éste. Se debe, por tanto, bebber agua o bebidas isotónicas primero, ducharse, y después beber cerveza, si aún tenemos sed.
Y esa imagen de la litrona en las duchas y los vestuarios debe olvidarse, incluso aunque ganemos la liga.

NO RECUERDO PORQUE HICE AQUELLO

2008-05-16T09:03:00.000-07:00

Dicen los psicólogos que nos pasamos media vida haciendo cosas y la otra media intentando explicar (a nosotros mismos y a los demás) porque lo hicimos.
Eso significa que de un mismo hecho hay muchas versiones. La primera, a bote pronto, en la que le echamos la culpa al otro...
La segunda, cuando existe reflexión, en la que aceptamos la posibilidad de haber hecho algo mal, pero seguimos culpando al otro...
Aparecen más versiones, si hay testigos, de manera que ellos han observado detalles distintos, matices,etc...
Existe también la versión del que no estaba, pero con lo que le explican recompone los hechos lo mejor posible, seguramente con buena intención...
Y esta la versión del que no estaba, pero recompone los hechos como le interesan, para perjudicr a quien no aprecia, o para reirse un ratito...
Si se produce una exposición pública del suceso, se arma un lio en que no se distingue verdad de mentira, lo creible de lo extraordinario. Y si encima se esta bebiendo alcohol, se roza lo absurdo, se alcanza el paroxismo, y la realidad se convierte en fantasia y a la inversa.
Pasado un tiempo, incluso años, la versión verdadera ya no se distingue de la falsa, ni el implicado, ni los que hicieron tertulia con aquello. Incluso terceras persons recuerdan detalles falsos y exagerados, mitificantes, que hacen que aquello no quedara en nada.
Por suerte o por desgracia, hoy dia existe el video, pero no siempre nos estan grabando, y esa descomposición de la realidad se sigue produciendo.
Por eso seria importante que se grabaran los partidos, y veríamos que malos somos y como se nos va la olla cuando jugamos. Reconoceriamos los fallos y veriamos las buenas acciones propias y ajenas, y podriamos pasar más tiempo jugando y jugando mejor, en vez de discutir sobre si la culpa fue de tal o de cual.

LOS QUE SE VAN....NO VOLVERAN...LOS QUE SE VAAN, NO VOLVERAA, ALEGRIA Y PAZ HERMANOS, LOS QUE SE VAAN...NO VOLVERAAAAAN

2008-05-06T06:19:00.001-07:00

Aunque a algunos no les guste, por fin Palomo, el que echa a la gente, se va.
Se va por su propio pie, porque ya no le queda con quien enfadarse ni a quien echar la culpa...
Desde este blog, le deseo que se quede bien lejos, y que su desgaste personal y general lo derroche en otro club, si puede ser de división de honor, y que no volvamos a coincidir jamás.
Y a los que no lo han echado, que sepan que han perdido su oportunidad, y toda la vida va a poder decir que él ha echado a tal o cual del Sitari, y que él hace lo que le sale de los huevos, porque es muy chulo...
De todas maneras, nunca es tarde si la dicha es buena...
Que no le permitan ahora sí, ahora no,... volver porque lo he pensado mejor. Los que no valemos tanto como él a lo mejor podemos trabajar con y para el club

MODELOS DE GESTION DEL GRUPO

2008-03-08T23:37:00.000-08:00

Todavía ya en el siglo 21 hay quien añora modelos de dirección autoritarios e incluso dictatoriales. Si que es verdad que si nos pasamos la semana estudiando, o trabajando, sólo queremos preocuparnos por jugar y entrenar, y nada más.

Pero es que ese es el problema de la falta de implicación que hace que exista la percepción de que el club (entendiéndolo como asociación o grupo de amigos) al final se interprete como un gimnasio ( yo pago mi cuota y por tanto ya cumplo).

Durante mis etapas dirigiendo el 2º equipo, siempre he tenido en cuanta a todo el mundo, porque todo el mundo es importante. Y como los resultados en el B no son lo importante, sino la cohesión del grupo, aguantar toda la temporada sin hacer dos forfaits, que la gente disfrute, participe, lo pase bien y siga el próximo año,...... siempre he preguntado. Por ejemplo, a los capitanes si mi alineación le parecía correcta. Y si me han indicado algún cambio de posición, lo hemos justificado y tenido en cuenta. A los jugadores más veteranos, también los he tenido en cuenta. he intentado que siempre jugase todo el mundo, nunca se ha ofendido nadie.....

Eso se llama gestión democrática del grupo, y creo que es el modelo adecuado para los segundos equipos de regional catalana, cuyo objetivo es permitir que los jugadores que no pueden jugar en el primer equipo hagan algo más que entrenar y hacer oposición en los entrenamientos. Cuando llegan exámenes, los universitarios desparecen, y si no hay compromiso , no podemos jugar el partido por falta de jugadores. Si hay implicación, muchos hacen un esfuerzo y consiguen las 4 horas necesarias para no fallarles a los compañeros.

Pero a veces se cometen errores, que en el 2º equipo por suerte se convierten en anécdotas. Es el caso del viaje a Lleida de la temporada pasada. Martí quiso jugar y se rompió, de manera que en un partido poco importante para nosotros, se lesionó un jugador importante para el primer equipo. Eso se llama mala suerte.

El amigo del chileno que viajó desde Barcelona no tenía ficha y jugó 20 minutos con ficha falsa. Eso es habitual en catalana, y aunque no me gusta, la verdad es que si el chico se come un viaje de Barcelona a Lleida, se merecía jugar un rato. Y Rafa Cuesta, un jugador de gran calidad en el primer equipo, que ya se ha retirado, aunque podría seguir jugando, nos acompañó en ese viaje, porque estaba lesionado de la nariz, creo, que esa temporada se rompió varias veces.

Le apetecía jugar, pero no se quería llevar un mal golpe. Aunque su posición era de 2ª o tercera linea, yo le propuse que jugara de ala, ya que a menudo en catalana, la acción jamás llega a las lineas de touche y solo ha de estar como un espectador dentro del campo, y en alguna ocasión detener un ataque o bien atacar, que es cuando las lesiones se olvidan.

Pero él me propuso jugar de medio melé. Yo le dije que no lo imaginaba (debe medir como un metro 90) y el me dijo: "¿acaso me has visto nunca jugar de medio?¿como lo sabes?". Ese talante mio me hizo reflexionar que tal vez tuviese razón, y comenzó el partido en esa posición.

Por supuesto, entrando e la anécdota, lo hizo fatal, y se tuvo que cambiar a otra posición, y al,final se enfadó porque Bernat le rompió un diente de un cabezazo y estuvo todo lo que quedaba de partido dando el tostón, que como se puede ser tan malo, que si la gente no sabia ni montar un mol, en la banda.....

En la foto observar si nunca habíais visto un medio mele tan grande. Parece que los delanteros sean cadetes........

5+5= 9.5

2008-02-22T11:40:00.000-08:00

Atascao como tantos de tantos, metí el dedo donde no se ha de meter, y la castración ha sido inmediata. El abaco natural con el que contaba para el sistema metrico decimal se ha visto acortado parcialmente, y así mi capacidad para el rápido calculo mental con las manos atras. Mi consuelo es que ahora dominaré más los quebrados, o fracciones.

Muchas gracias a todos por la atención, y aunque ya no pueda ser un hombre 10, aún puedo sacar nota alta. Aún no os habeis librado de mi. Abrazos y besitos......

QUIZAS MI RETIRADA NO FUE FORTUITA...

2008-02-11T10:16:00.000-08:00

Impresionante la marcha del B, que ahora si que parece que es el A.
Los que quedamos en la cuneta por la implacable marcha del CEU observamos admirados, desde el suelo, sin poder levantarnos después de caer, el vertiginoso despegue del B.
Se ha superado la típica crisis de navidades y el grupo funciona como un bloque, motivado y feliz. Como el eslogan de la coca-cola, en el rugby sólo importa "aquí y ahora", y se han olvidado del que fue su entrenador, y con su flamante entrenador, que, casualidad, justo ahora deja de jugar conquista victoria tras victoria...
Si algo de meritorio tuvo mi trabajo para el equipo cuando las cosas no iban tan bien, a nivel de atención, logística, psicologia y presencia, más justa ha sido mi retirada, que ha permitido que el B, que es el A, tenga merecidas victorias con algunos de los históricos, y también con históricas ausencias...
Enhorabuena para el B, por supuesto para los jugadores que lo impulsan, así como para los que lo han hecho posible....
De todas formas, el A necesita victorias para ascender a nacional o como mínimo para mantenerse en 1ª catalana.
Ciaooooooooo

Año nuevo, vida nueva!!!

2008-01-08T06:41:00.000-08:00

Ya le advertí a más de uno que no es bueno meterse conmigo....
Si no mirad como estais. Y que conste que yo no le he hecho nada al actual entrenador.
Pero quizas si que se lo deseo...
Y eso no se puede controlar.
Por tanto, haced el bien y tratar bien a los que quereis...
No vais a entrenar más horas, no vais a correr más deprisa. A lo mejor perdeis alguno de los quilos que habeis ganado, pero no todos. Hacer un esfuerzo y fumar un poquito menos, y también cuidaros el hígado.
Y vereis como todo os va de puta madre.....
Mis mejores deseos para todos. Y los más novatos, tranquilos, mejorareis, jugareis más y mejor, y cuando os deis cuenta ya sereis los veteranos del equipo.

FELICES FIESTAS A CASI TODOS

2007-12-20T11:21:00.000-08:00

Aprovecho estas fiestas navideñas para enviar un afectuoso saludo a todos aquellos que han estado conmigo en estos últimos años, ofreciéndome su amistad y apoyo, y les deseo que estas fiestas navideñas las disfruten al máximo y que este año que ya viene nos dé a todos un poquito de ventaja para conseguir aquello que queremos.
Año nuevo, vida nueva.......

EL B ES EL A

2007-12-11T06:03:00.000-08:00

Ya hace unos años, después de una seria lesión de rodilla, que tontamente me hice en un partido pachanga jugando como arrier, el presidente del club en aquel momento Tiriti, aceptó mi ofrecimiento para ejercer como entrenador del segundo equipo junto con Buri.
Poco había que entrenar, y poco sabíamos nosotros, yo solo podía ir los viernes y días de partido, porque estudiaba en la universidad por las tardes. Pero no me perdía salir a cenar después del entreno y acabar tomando unas birras en el Drop. Era un chollo, porque los jugadores no paraban de invitarme a cervezas y no solía pagar casi ninguna. En aquella época, en el Bosanova, nadie cobraba, y a mí ese parecía un buen pago por mi trabajo. Buri y yo entrábamos generalmente al vestuario y charlábamos con los jugadores, pocos consejos técnicos, en general porque pocos jugadores tenían idea de jugar, y les alentábamos a echarle “ huevos” y divertirse, tal como hubiéramos hecho nosotros de poder jugar.
Pues bien, una noche de viernes, bastante borracho, muchos de los jugadores del B que estaban conmigo y debían jugar al día siguiente a la tarde contra el Badalona, me decian que jugase, que iban a faltar jugadores. Como consecuencia de mi embriaguez dije:”jugaré si sois menos de 12”. Por supuesto, contaba con que serian 12 como mínimo.
El sábado a la tarde, a la hora de la convocatoria, solo habia 10 jugadores. Yo llevaba mis botas, pantalones, medias, espinilleras en una pequeña bolsa de entreno que intentaba disimular. Media hora antes del partido había 11 jugadores, y yo, fiel a mi palabra dada, me cambié. Le informé a Jordi Villalante, para que él se hiciese cargo y , a partir de ese momento, yo era un jugador más.
Al mismo tiempo, el primer equipo estaba jugando su partido, y el resultado iba mal, de hecho, se acabó perdiendo. En la grada estaba Jean Luc Trogno, que ahora comenta partidos en teledeporte, y había sido jugador del club y también entrenador nuestro durante las dos temporadas anteriores. Aunque ya no jugaba con nosotros, venía a ver los partidos, ya que el nuestro era su club.
Empezó el partido. Minutos antes, Jordi me preguntó si quería decir algo. Yo miré al suelo y dije que no.
Empezamos bien. Yo me apliqué a lo que más me gustaba. Jugaba de tercera línea, que era lo que habíamos pactado, y solo teníamos un ala, que se cambiaba de lado con el arrier. Empecé a placar. Mi partido consistía en presionar al contrario, y si tenía oportunidad, placar al contrario. Aunque subido de peso, lo cual se notó al cuarto de hora, aún placaba fuerte y ese exceso de peso me hacía aún más contundente. En seguida detecté que por mi lado nunca intentaba pasar nadie y eso me exigía correr un poco más para enganchar a alguien que placar. Con solo un tercera línea había asegurado a ras de paquete. Ahora mi trabajo como tercera era remontar con la línea, pero solo en defensa, para placar.
Fue un partido duro. El Badalona también iba fuerte. Uno de nuestros jugadores, Raul de la Torre, mayor de edad que los otros, con un pasado de rugby en el barça y que había jugado a fútbol americano, que jugaba de segunda línea, cayó al suelo con conmoción cerebral, y abandonó el partido. El arbitró nos preguntó si queríamos abandonar el partido. Yo miré al suelo y no dije nada. Los jugadores decidieron seguir jugando.
A medida que pasaban los minutos, y aunque aguantábamos siendo menos, de vez en cuando el Badalona nos metía una marca. A la salida del medio de campo, subíamos a presionar como si fuéramos 15 y el partido acabara de empezar. No estábamos motivados, estábamos eufóricos. Los jugadores del primer equipo, ya cambiados y después del tercer tiempo estaban en la grada animándonos. Y a medida que pasaban los minutos, cada vez estábamos más animados jugando. No dábamos ningún ruck por perdido, conservábamos siempre el balón hasta que alguien de la línea avanzaba casi hasta marca, placábamos y no dejábamos avanzar, jugábamos a un alto ritmo, y siendo menos, nuestra presión sobre el contrario era insólita. Alguien más abandonó el partido por lesión, y el árbitro nos volvió a decir que podíamos dar el partido por acabado. Yo creo que le dábamos pena, 9 jugadores contra 15, encima con cambios. Yo miré al suelo sin decir nada, en realidad ya habíamos hecho mucho, nos habíamos presentado, sin hacer forfait y nos podíamos retirar dignamente. Yo ya no jugaba y prefería abandonar el partido, pero no solo, por lesión. También tuve un golpe en la cabeza y me despisté un poco, pero seguí jugando. Los jugadores, ya no valientes, insensatos, le respondieron al arbtro que querían seguir jugando. Nuestro publico en la grada (jugábamos en la Fuixarda), nos animaba y Jean Luc comenzó a gritar y alabar las jugadas, empezó a golpear la chapa de detrás de la grada y a gritar: “El B es el A”. Al poco rato, el publico coreaba : “El B es el A”,en clara referencia a la actitud . Seguimos jugando, ya sólo intentábamos acabar el partido, ya lo habíamos perdido, pero siempre jugábamos para divertirnos. En una melé a favor nuestro a cinco metros aún intentamos hacer una marca, y nos metimos en la melé todo el equipo, excepto un ala y el arrier. Si llegamos a perder el balón tendríamos que correr todos hacia atrás y ver como nos hacia marca toda la línea contraria. Pero entramos e hicimos marca. La grada gritaba; “El B es el A”.
Parecía que hubiéramos ganado una final de algo. Cuando terminé le partido me dolía todo, pero participé del tercer tiempo como un jugador más, que ese día lo fui.

Asociaciones deportivas

2007-11-19T11:10:00.000-08:00

Club es la palabra inglesa que corresponde a la española asociación. Un club de rugby es una asociación deportiva, y como tal ha de tener un mínimo de tres personas que lo representen, y sin limite de cargos, que nosotros llamamos directivos. Un presidente, un tesorero, un secretario, y el resto de cargos, llamados vocales, o como nosotros le llamamos, directivos.
La junta directiva representa a los socios del club en el dia a dia, y toma las decisiones cotidianas, bien por areas, bien de manera colegiada. Las normas que rigen el funcionamiento de la asociación constan en los estatutos. En caso de que los socios quieran participar de la toma de decisiones, pueden convocar una asamblea extraordinaria.
En nuestro club, como en muchas otras asociaciones, los socios en general consideran que con pagar su cuota y participar de las actividades que son el fin de la asociación ya hacen suficiente. Es por eso, que los "directivos" pueden tomar las decisiones que quieran, generalmente, y no se les cuestiona. En entidades con varias candidaturas a la presidencia con su equipo gestor, las asambleas extrordinarias y la mala gestión implican necesariamente un cambio de cabezas visibles. Ese no es el caso de nuestro club. Como no hay alternativa, siempre estan los mismos, lo hagan bien o lo hagan mal, y como mucho se produce una rotación de cargos.
y eso no es culpa de los directivos, es culpa de los socios, que no colaboran, y obligan a que pocas personas tomen todas las decisiones.
Claro, al final eso lleva a un modelo poco democrático en el cual se hacen el mínimo de consultas, pero....repito... la culpa no es de la directiva, es, en este caso de la falta de jugadores que colaboren con el club.

Historias del infrarrugbi con Johnny Holliday

2007-11-09T04:44:00.000-08:00

Esta sección tratará de batallitas reales ocurridas en el pasado de Johnny, con él como protagonista, más que a nivel deportivo, a nivel del surrealismo contínuo que acompaña a los jugadores de rugby de bajo nivel y a su entorno

El caso Holliday

2007-11-09T00:15:00.000-08:00

Cuando un amigo tiene problemas, solemos quedar con él e intentar ayudarlo. Si de la conversación deducimos que el problema se arregla o mejoramos el humor de nuestro amigo, nos sentimos satisfechos, pero si, infructuosamente, una y otra vez no conseguimos que el problema se solucione o levantar la moral de nuestro amigo, al final simulamos estar muy ocupados, y marginamos discretamente a esa persona que nos desmoraliza y deprime con sus problemas.

Yo prefiero tener amigos que vivir en el rencor. Allá cada cual con su conciencia (si la tiene), e intento mirar para delante. Nadie me ha echado del club, sigo formando, en el ideario psicológico, parte de él, y sencillamente estoy disfrutando de un descanso, que como todos sabeis me merezco.

Aún estoy pensando cúal puede ser aquella actividad hacia el club que no me comprometa en exceso, y que me reporte alguna satisfacción. Por supuesto, y visto el desarrollo de los acontecimientos, si alguien quiere pelea, que me busque.

La gran traición

2007-11-08T23:51:00.000-08:00

En el mundo del rugby es muy importante el grupo. Formamos parte de un grupo que nos otorga una identidad, tanto dentro del campo como fuera. Cuando estamos con el equipo, vamos todos juntos, y nunca abandonamos a un compañero. Debemos apoyarle, tanto en el juego, como en los incidentes que a veces se producen que no corresponden estrictamente al juego.
En mi caso reciente, me siento abandonado y traicionado. El grupo no me ha protegido.
¿Que quiero decir exactamente con esto? Bueno, a riesgo de escribir cosas que sólo yo leo, estoy dedicando bastante tiempo a este blog, sobretodo porque estoy de baja laboral y también porque mi vecino me permite usar su conexión a internet. Esta noche he tenido la esperada conversación con Jaume, en calidad de representante de la junta directiva, después de casi tres semanas de los incidentes violentos que provocaron mi dimisión.
Se aplica la idea maquiavélica de que el fin justifica los medios, y el argumento es que el Palomo está consiguiendo un progreso del juego del equipo (y unos resultados) que no se obtendría con otros de los entrenadores posibles (si se ha pensado en alguno). Así pues, yo me quedo fuera y el Palomo se queda dentro. Parece ser que en estos dos años, hay voces que opinan que no estoy a la altura que se esperaba, que soy malo entrenando, vaya. Y no me lo habian dicho antes.
Cuando terminamos la pasada temporada, tenía intención de abandonar el B y ver si me podía colar en la escuela de rugby. Los jóvenes tienen de verdad necesidad de aprender, y además quieren. Yo veía que en el B sólo podía alinear el dia del partido y acompañar. Los jugadores del B no querían entrenar. Sin embargo, al final de temporada, el momento adecuado para dimitir, para no causar trauma alguno al club, y que se pudiese buscar a alguien más competente, los jugadores del B me pidieron que me quedase, lo cual me conmovió. Además, el palomo me pidió que llevara la sub21. Más adelante, de cara al viaje a Mallorca, el palomo me pidió que fuese en calidad de 2º entrenador, y también me confirmó como segundo entrenador de cara a la siguiente temporada. No sé donde esta la hipocresía.
Cuando se desató el incidente, me ha dado la sensación de que se me quería aplicar la Omertá, la llamada ley del silencio (aquí no ha pasado nada).
Ahora, después de tres semanas se me dice que el club me quiere, pero no en el senior. Yo digo que ante una directiva que me ha traicionado una vez, no puedo confiar, y no puedo seguir con este club en el que se defiende antes a un buen entrenador venido de fuera que a uno de siempre de la casa. No me comparo con palomo. Sé que si el dimite yo no iba a llevar el primer equipo. Pero cuando este individuo dimita o sea cesado, habran perdido al gran entrenador que hace progresar al equipo y también a mí, ya que si te la hacen una vez, te la meterán otra.
Saluditos a todos, majetes

Problemas....y soluciones

2007-03-16T08:18:00.000-07:00

Hola, que tal...
Cuando fui al curso de entrenadores de nivel 1 a los profesores que gestionaban el curso se les llenaba la boca de las palabras "rugby de alto nivel".
A medida que describían lo que debía de ser eso, yo reconocía en mi club todo lo contrario, que ellos denominaban, con cierto reconocimiento "rugby cerveza" , dejando aún en peor lugar el rugby universitario.
Me di cuenta de que para tener "rugby de alto nivel" hacian falta muchas cosas: utilleros, profesionalidad de los jugadores, instalaciones adecuadas, entrenadores preparados, etc...
y entonces detecté una cosa: no paraban de quejarse del rugby en España, de las carencias de estos y muchos más elementos, que el rugby de regional y el de división de honor se parecen mucho, y eso significaba una cosa..... Ellos solo soñaban con aproximarse al rugby de alto nivel, ni siquiera lo habían acariciado escasamente, ...en España no hay rugby de alto nivel.
Gracias, un abrazo

La psicologia de la competición

2007-03-15T05:47:00.000-07:00

Los grupos que aspiran a ganar estan motivados con ese objetivo. Eso no significa que individualmente todos se concentren exclusivamente en la victoria. En el momento que un equipo se presenta a un partido significa que pretende disputarlo, sino ...¿a que va?
Pero las victorias son de muchos tipos, y no siempre la refleja el resultado. Viajar lejos, en un partido fuera de casa, acompañado por un delegado para rellenar el acta y menos de 15 jugadores no presagia precisamente una victoria. Pero si el partido se desarrolla ordenado, si el contrario nos respeta, no por educación, sino por prudencia, el objetivo de ganar queda desplazado por esa sensación de que el contrario no puede bajar la guardia, e intentar, intentar, aunque sea infructuosamente, una y otra vez...
En el tercer tiempo, nos sentiremos cansados (¡¡¡como no!!!), pero orgullosos, mientras saboreamos una o varias cervezas bien ganadas y charlamos con nuestro rival de tu a tu.