martes, 24 de agosto de 2010

Temporada 2010-2011

Sembla un camí en cercles. Tornem on vam començar. Tot i que no sóm els que erem ni tal com erem....es el preu del pas del temps....
Ni millor ni pitjor, serà diferent. De fet, hi ha diferències aparents, en quantitat i en qualitat.
Però potser la part estructural no millora, i a la millor es que no pot millorar.
Com diu el refrany català: "D'on no n'hi ha, no raja"
I no dic que no hi hagin bones intencions.

El rugby catala està en crisi (quan no ho ha estat???), i les institucions no recolzen als clubs de la ciutat de Barcelona, al menys al nostre. Ni la Generalitat, ni la Federació (la copa de la lliga era de plàstic i no va haver acte de entrega oficial a la màxima categoria que representa), ni l'Ajuntament, ni la universitat...
No tenim sponsors, perque l'estat no ha fet una bona llei d'esponsorització, per tant, tot l'esforç econòmic recau en els jugadors. En el fons està bé per un esport amateur, però en municipis mès petits, sí s'esta recolzant el rugby, i això es projecta en els nous equips que surgeixen per les comarques...
El model de foment de l'esport per combatre les desigualdats socials no s'aplica en aquest país, i els nacionalistes que reclamen seleccions nacionals catalanes només pensen en el futbol...perque si de veritat volguéssin, podrien subvencionar esports mes " catalans" ( vaterpolo, hoquei patins, i també rugby) en lloc d'omplir-se la boca de bejenades per escalfar el cap a la gent.
Espero que el dia 1 encetem una bona temporada, on el seny es faci notar, i comencem a construir la casa pels fonaments i deixem de comportar-nos com si contínuament estiguéssim bebent cervessa.Els que em coneixeu saveu que una bona temporada vol dir que ho passem bé, fins i tot que tinguéssim tranquilitat amb l'estructura de funcionament del club, de manera que cadascú faci el que li pertoca, i, també, m'agradaria tornar a celebrar guanyar alguna cosa, tot i que amb mantenir el primer equip a nacional, amb tot el que comporta ( no només esportiu), ja estaria la cosa prou bé.
Mirem endavant, però no oblidem el que hi ha enrrera. Vivim el moment, pero intentem fer-ho millor cada dia.
Una abraçada a tothom.

sábado, 1 de mayo de 2010

LOS 300


Llevaba tiempo sin publicar nada, y la verdad es que tenía en mente hablar de esta película, que me impactó cuando la ví, dado que era un planteamiento moderno de una historia vieja, conocida por todos, pero sobre la que quizás nunca había reflexionado.
Trata de la Batalla de las Termópilas y de como un pequeño grupo de combatientes defiende su territorio, apelando a la defensa de su identidad, en desventaja, pero con gran entrenamiento, buen material y teniendo en cuenta el terreno, siendo símbolo de la valentía frente a la adversidad insuperable.
Y el momento que más me impactó fué uno en que el contrario empujaba, con fuerza superior, y los soldados se mantenían inamovibles, mientras Leónidas, que comandaba el grupo animaba gritando: ¡Aguantad!!!¡¡¡Aguantad!!!
Talmente, me recordaba cuando jugaba, bien de 1ª o 2ª línea y estaba en medio de una melé empujando, e impidiendo que un oponente superior en peso hiciera retroceder nuestra melé.
Orgullo, patriotismo, honor....Para un jugador de rugby se trata de los colores del Club, i del propio pundonor.
La verdad es que a mi personalmente me parece más adecuada esta película para un equipo de rugby que la de "invictus", y por supuesto, la que jamás consideraria adecuada para el entorno de un equipo es "Viven".

domingo, 31 de enero de 2010

UNA PESADA CARGA

Lamentándolo mucho, y en contra de mi espíritu romántico, me aplico aquello de no luchar en batallas que no pueda ganar. Mi dimisión como entrenador del Rugby Club Cornellá me trae la paz y creo que me permitirá concentrarme en aquellas cosas de mi vida que son importantes.
Con gran pesar, he decidido " abandonar el barco", aunque valoro positivamente la oportunidad de haber entrenado a uno de los grandes equipos de rugby de Catalunya, y también de España.
La falta de confianza en mí de algunos, y la falta de compromiso de otros, no me han permitido poner en practica las habilidades que poseo. Mi espíritu de autocrítica me estaba obligando continuamente a analizar que es lo que yo hacía mal, y que parte de culpa tenían los demás. Esa autoevaluación ha sido constante durante los últimos 3 meses y acepto como propia la parte de culpa que me corresponde. Lo que sí es cierto, es que no he tenido muchas oportunidades de cometer errores, ni de corregir los que he cometido.
Con todo mi cariño hacia los jugadores, así como el entorno del club, dejo el cargo, triste por tener que hacerlo, pero con la convicción de que el grupo puede hacer un esfuerzo que conmigo no se va a conseguir, con el objetivo de aumentar el compromiso.
Mis mejores deseos al Rugby Club Cornella....

miércoles, 30 de diciembre de 2009

Bones Festes Nadalenques i millor Any!!!


Diuen que els principis difícils porten a una major alegria. De ser veritablement així, aquest any que bé gaudirem de valent...
La Chati diu que de mes dures les hem viscudes i ¡mira!...aquí estem.
No ens engoixem abans de temps, i si arriva el pitjor i nosaltres hem fet tot el que podiem fer, serà que així havia de ser...
A tots aquells que recordo i aprecio, i fins i tot, als que no conec, però que son bona gent... els dessitjo que tinguin forces per seguir lluitant dia a dia i segur que aquest 2010 que vé ens deixarà moltes alegries, i si no... "lo que no te mata te hace más fuerte".

miércoles, 22 de julio de 2009

CORNELLA MON AMOUR

Bueno, bueno.....
Després de dos cursos treballant com a professor a Cornellà, cosa curiosa, el meu futur segueix vinculat a aquesta ciutat...
Es el destí que predetermina el que hem de fer o seguir fent? o el nostre subsconscient s'encarrega de no permetre que oblidem els somnis, o que ens enfrontem a les nostres pors?
Sigui com sigui, m'enfronto a un nou repte, i necessito el recolçament de tots aquells que m'aprecien. Com acabarà aquesta nova aventura? no se sap, a la millor no s'acaba mai.
Bones vacances i bon estiu, us dessitgem jo i la "Chati"

miércoles, 15 de julio de 2009

APRENENTATGE COOPERATIU

Tal com explicava abans, he tingut un any complicat. Els prejudicis, sovint ens impedeixen veure les coses com son. I sobretot, en el mon de les idees.
Molt poca gent es capaç d'explicar la realitat, normalment expliquem la "nostra"realitat, i de vegades, es produeix un "diálogo para besugos", en que dues persones que diuen el mateix, s'enfronten, o senzillament no s'entenen. I, d'aquesta manera, l'adversari que es a fora, i que hauria de permetre lluitar conjuntament, aprofita per enmerdar la situació i no podem tirar endavant, dispersant els nostres esforços en direccions erronies.
Jo soc fill de família nombrosa, i crec que la vida en societat exigeix compartir, exigir, renunciar,.... tot el que calgui per tal de que es pugui conviure. El benefici general es el que ha d'imposar-se, pel damunt de les preferencies personas, dins d'un marge d'elecció.
Les persones ens passem la vida aprenent. Sovint es més fàcil aprendre alló que ens resultarà útil, però també podem aprofitar el que ja sabem per tal d'entendre el que encara no sabem.
Es més divertit aprendre jugant, i sobretot compartint, tot i que en un o altre moment haurem de prendre decisions sols.
L'equilibri entre el grup i la persona individual (dependencia), es difícil de trobar. L'adolescent té una gran dependencia dels iguals (amics), i el nen té una gran dependencia dels grans. L'adult no hauria de tenir una gran dependencia dels altres, però això depen de la seva maduressa, dels tipos de tasques que desenvolupa, etc,... i certa dependencia ha de tenir donat que viu en societat. Només té una absoluta manca de dependencia aquell que ho té tot fet, es a dir, els morts.
Perque som el que fem i si no fem res, no som res. I L'indicador del que fem no som nosaltres, son els demés. Es a dir tenim dependencia.
Per tant, un grup millora si tots els seus membres milloren. L'exit del millor només té sentit si aporta una millora al grup, i per tant, l'individualisme no es bo, en tant en quant perfer quelcom important depenem del reconeixement del grup.
Les claus del grup poden ser secretes, i aquest sentiment d'exclusivitat fara que els lligams augmentin, i el grup creixi en el seu potencial. Aquest camí ens pot portar cap l'augment de les capacitats individuals de tots i cada un dels membres del grup, i per tant,del grup en sí.
Cada membre del grup ha d'ajudar als altres membres del grup, però el grup té límits, no qualssevol pertany al grup. Fan falta unes claus o coneixements (iniciació), que permetin que existeixi aquesta inclusió.

viernes, 29 de mayo de 2009

Alto nivel, bajo nivel


Hola, muchachos....
mucho tiempo, mucho...y si quizás nadie me echa de menos, yo si que os recuerdo, y añoro aquellos días...
Sé que aún hay gente que me aprecia, pero el rugby es como una apisonadora que sólo tiene en cuenta lo que vendrá. Vivimos al día, y lo pasado queda en el pasado, que no en el olvido.
Desde mi accidente he vivido una lrga época de descanso (merecido,creo), y un año complicado. Os explico: aparece un nuevo personaje que menosprecia lo que los demás hacemos, a pesar de que todos tenemos más experiencia que él, y nos quiere dar clases de cómo se hacen las cosas. Y, tonto de mí, le doy una oportunidad.
Machaca lo que siempre has hecho, a través de lenguaje comercial pretende ser mejor que los demás, y quiere vender viejas recetas como inventos suyos sustentados por la Universidad de Massachussets. A lo mejor con la mejor de las intenciones, pero, como decía mi madre: dime de que presumes y te diré de que careces. La crisis de los 40, añadido a los sustos que nos da la vida, parecen darnos carta blanca para que se nos vaya la olla y hacer el subnormal.
No obstante todo, siempre sale algo positivo. Vino un personaje reputado y nos dió a todos una charla sobre Coaching. Los objetivos del grupo están por encima de los del individuo. El resultado es de todos, no de uno. La colaboración nos hace mejores como grupo, el esfuerzo individual dentro del grupo no vale si no es conjuntado. El aprendizaje de mi compañlero también es responsabilidad mía,etc....
¡Impresionante! Lo que yo siempre he creido que es rugby, eso es el coaching. Y en lugar de venir un exjugador de rugby, fuerte, pero fondón, ... viene un ingeniero autodidacta con una infancia desgraciada.....
Y, ahora ya en la distancia, que es la que nos permite tener perspectiva, veo porque no ascendemos a nacional.
No es nostalgia. Cuando estabamos en tercera regional, el grupo era más pequeño y la comunicación entre los miembros más fluida. El lenguaje que usábamos era muy parecido. La formación técnica del grupo era deficiente, por empezar a jugar a edades como para retirarse, o por no pasar por escuela (¿que escuela?). Pero casi éramos una secta. Estábamos adotrinados en una única dirección: rugby, en cualquiera de sus maneras.
El objetivo del grupo no era muy elevado, pero se consiguió: la supervivencia del club. Pero se cometió un error.... se despreció como rugby todo el entorno no deportivo.
La supervivencia del club a nivel deportivo ya se consiguió, pero no se consigue el sueño que debería ser el objetivo. JUGAR EN NACIONAL, y quedarse jugando en nacional.
Soluciones:
- el entrenador debe ejercer la tarea de COACH, o en su defecto, buscar alguien que les haga el seminario (yo me ofrezco).
- El equipo B (que es el A) debe comenzar a funcionar como una escuela, con el ojetivo fijado de enseñar a los jugadores jóvenes, y menos jóvenes. La perspectiva de recuperación de lesionados, y espacio par jugadores veteranos debe quedar consolidada, y no se debe considerar una vergüenza jugar en el B. Por tanto, el entrenador del primer equipo debe, sistemáticamente descartar a los jugadores veteranos del primer equipo. De esta manera, a lo mejor se alarga la vida deportiva de algunos. Pero para jugar a gusto debe existir un mínimo de estructura de juego y eso se consigue con equips estructurados.
Para estructurar bien el B y el A, son necesarios suficientes primeras líneas. Por tanto, el objetivo de la escuela debería ser aportar primeras líneas.
El tema del Coaching es un trabajo psicológico de definir objetivos y creerselos. Para eso existen técnicas...
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